毕竟电竞行业现在还在黄金发展期——这意味着这个行业虽然在吸收大量的人才，但最优秀的人才还没有在行业里崭露头角，大多数人都还是比较平凡的庸才，就算有潜力也还需要发掘。
但章紫涵和她手下的那批人都是顶级人才，用他们来和这些新招募进来的人相对比显然不合适，即便是他们也多半没有能从那么大量的数据中提取出所有的亮点，一群新人分析师更不可能把这份工作做的和他们一样优秀。
如果可以的话，梨珍珠甚至想要让分析师和数据统计师一对二、一对一，但这样开销就太大了，而且将来AI科技进步之后，裁员也会变的很麻烦。
招聘时间分为三个档，从她们回基地到去全明星是第一批，第二批是全明星回来到放假，最后一批是销假回来到上报新赛季阵容。
梨珍珠只参与对第一档的人的招聘，这批人也是她最重视的，红米、牛排这种优质的教练和bsyy这种相较于教练而言更适合成为优质分析师的人才基本都是这个时间段进入自由市场，并且有目地的来到TQ这里应聘，想要做出一番成绩。
她倒也没有什么全华班的情结，就算有，S7这个史无前例的冠军也足够圆梦了，不管来的是LCK还是LPL的人，甚至是LEC、LCS那边的人，她都来者不拒，要求只有一个——不影响沟通。
不管是她还是米萝莉都没有额外在队内配置翻译的想法，她们的想法很简单：如果不能用同样的语言沟通，那就一定会产生差异，翻译并不靠谱，没必要浪费这个钱。
既然来，就老老实实说中文，不会可以学，三个月期限免费教学，学不学的会，三个月工资总是拿得到的，实在学不会就离开吧，只能说不适合TQ。
和TQ有同样动作和要求的还有FPX，两家的招聘基本上是一起进行的，FPX此前的配置远不如TQ，但靠着TQ的不断扶助，也拿到了四强的好成绩，让梨珍珠的岳父岳母蹭到了电竞爆发的红利，他们现在也一起下了本钱，不要求FPX能从TQ手里夺走冠军，但起码不要再倒在四强了，亚军总是能争取一下的吧？
而且，TQ的目标全放在S赛，那FPX除开S赛之外的冠军是不是也能争取一下？就算热度没有S赛那么高，但那也是热度啊，也是大好的宣传材料。
从11月中旬到12月初的这段时间，梨珍珠就是在了解新版本、招聘和直播与观众们互动喂糖中度过的，这让她的粉丝们感到异常的幸福。
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